Impact van de arbeidsdeal op het gezinsleven en het co-ouderschap? (Bannister): vooral co-ouderschap wordt makkelijker en de familierechtbanken zien dit graag gebeuren

Blootstelling aan dieseluitstoot: wat zijn de risico’s en gepaste maatregelen? (Mensura)

Freelancers vs. werknemers (Mint Advocaten): afweging van de pro’s en de contra’s

Afhankelijk van het type voertuig en de datum waarop uw bedrijfswagens werden besteld, variëren de fiscale aftrekbaarheid, sociale regelingen en solidariteitsbijdragen. Op 1 juli 2023 verandert er veel. EasyPay Group geeft een gedetailleerd overzicht.

Aangepaste fiscale en sociale regeling bedrijfswagens vanaf 1 juli 2023 (EasyPay Group)

Een leasefiets staat nu op plaats 5 in de meest populaire keuzes in een cafetariaplan, en komt ei zo na op gelijke hoogte met een kleinere bedrijfsauto. Pensioensparen en extra vakantiedagen staan op een gedeelde eerste plaats, gevolgd door multimedia. Cafetariaplannen maken zichtbaar hoe sterk voorkeuren verschillen tussen de generaties.

Flexibele verloning geeft fiets stevige duw in de rug (SD Worx)

Securex analyseerde het Flex Abonnement, dat is het aanbod van de NMBS aangepast aan het tijdperk van het hybride werken. In sommige situaties blijft een halftijds treinabonnement iets goedkoper. Als de werkgever een derdebetalerscontract heeft afgesloten, kan de werknemer kiezen voor tien of zes reisdagen per maand, of voor een jaarformule van 80 of 120 reisdagen te gebruiken over een periode van twaalf maanden.

Flex Abonnement voor telewerkers: beter dan een halftijds treinabonnement? (Securex)

Bedrijven zetten meer werknemers op de fiets (Acerta)

Aanpassing Sociaal Strafwetboek in de maak (SD Worx)

Weet jij hoeveel feestdagen er dit jaar in mei zijn: 2, 3 of 4? (Partena Professional)

De inflatie bedraagt 6,67% (Statbel): economen van de Europese Centrale Bank becijferden dat de toegenomen winstmarges van de bedrijven de inflatie sterker opdrijven dan de loonstijgingen. Wat er ook van zij, in België is voeding in één jaar tijd 17% duurder geworden. Vooral daardoor is in maart de daling van de inflatie tot stilstand gekomen. Ze bedroeg 6,67%. Te hoog om goed te zijn

Lagere kilometervergoeding vanaf 1 april 2023 (Partena Professional): de lichte verlaging naar 0,4246 euro / km is het gevolg van de daling van de prijzen aan de pomp

HR-expert Mercer: Belgisch pensioenstelsel van gemiddelde kwaliteit (Mercer): in de jongste Global Pension Index staat België 18de op 44 landen. Hoofdverklaring voor dat povere resultaat is dat de toekomst van ons pensioensysteem niet verzekerd is. Nederland staat na IJsland op de tweede plaats in de ranking

NAR geeft advies over het elektronisch medisch attest (Project “Mult-eMediatt”) (Besox)

Is Artificial Intelligence een bedreiging voor mijn job? (Bright Plus)

Heb je vorig jaar een verhoogde kilometervergoeding betaald aan jouw medewerkers, dan is het nu hoog tijd voor de aanvraag van het bijhorende belastingkrediet in het voordeel van de werkgever. De deadline is 31 maart. Surf op MyMinfin naar Mijn interacties > Een formulier invullen > 275CIK. Details

Vanaf nu biedt de NMBS een abonnement aan op maat van wie twee of drie keren per week naar het werk spoort. De eerste variante is bestemd voor wie zijn verplaatsing zelf betaalt of achteraf laat terugbetalen door zijn werkgever. Die klant koopt het Flex Abonnement 10 in de NMBS-app en kan dan in één maand 10 dagen op hetzelfde vast traject reizen tegen het gunstigste tarief. Mits de betaling van een supplement, geldt het digitale vervoerbewijs op die dagen ook op de MIVB, De Lijn, de TEC en de NMBS-parkings. Varianten zijn in de maak. De derdebetalersversie komt eraan in de lente.

Flex Abonnement en Derdebetaler (NMBS)

Drie jaar na de eerste coronalockdown blijkt dat de Belgische werkgevers het hybride werken aanvaard hebben. Het vertrouwen van de baas in thuiswerkers is "spectaculair gegroeid", noteert Acerta. Deeltijds thuiswerken is courante praktijk bij driekwart van de werkgevers in Vlaanderen en Wallonië en zelfs bij 97% van de Brusselse. Eén van de gevolgen: er wordt minder gependeld - al heeft de energiecrisis sommigen dan toch weer vaker naar kantoor doen gaan.

In 1 op de 2 bedrijven hebben werknemers pendelgedrag aangepast omwille van energiecrisis (Acerta)