Real Time News
for Human Resources Governance

Ander nieuws van de dag

Herwaarderingscoëfficiënt aanvullende vergoeding nachtarbeid vanaf 1/7/2023 (SD Worx): de vergoeding stijgt tot 176,70 euro per maand

Toegelaten arbeid van gepensioneerden: bedragen voor het jaar 2023 (Group S)

Ministerraad : belastingkrediet voor de fietskilometervergoeding (Attentia): er komt een belastingkrediet ter compensatie van de gestegen kosten voor werkgevers door de uitbreiding van de fietsvergoeding over meerdere sectoren

Focus op het gebruik van dashcams (Group S)

Wie een poetshulp wil, moet binnenkort thuis eerst grondige risicoanalyse laten uitvoeren (Nieuwsblad)

Fiets springt omhoog in cafetariaplannen

Een leasefiets staat nu op plaats 5 in de meest populaire keuzes in een cafetariaplan, en komt ei zo na op gelijke hoogte met een kleinere bedrijfsauto. Pensioensparen en extra vakantiedagen staan op een gedeelde eerste plaats, gevolgd door multimedia. Cafetariaplannen maken zichtbaar hoe sterk voorkeuren verschillen tussen de generaties.

Flexibele verloning geeft fiets stevige duw in de rug (SD Worx)

Combineer Flex Abonnement en derdebetalerscontract

04/05/2023

Securex analyseerde het Flex Abonnement, dat is het aanbod van de NMBS aangepast aan het tijdperk van het hybride werken. In sommige situaties blijft een halftijds treinabonnement iets goedkoper. Als de werkgever een derdebetalerscontract heeft afgesloten, kan de werknemer kiezen voor tien of zes reisdagen per maand, of voor een jaarformule van 80 of 120 reisdagen te gebruiken over een periode van twaalf maanden.

Flex Abonnement voor telewerkers: beter dan een halftijds treinabonnement? (Securex)

Ander nieuws van de dag

De inflatie bedraagt 6,67% (Statbel): economen van de Europese Centrale Bank becijferden dat de toegenomen winstmarges van de bedrijven de inflatie sterker opdrijven dan de loonstijgingen. Wat er ook van zij, in België is voeding in één jaar tijd 17% duurder geworden. Vooral daardoor is in maart de daling van de inflatie tot stilstand gekomen. Ze bedroeg 6,67%. Te hoog om goed te zijn

Lagere kilometervergoeding vanaf 1 april 2023 (Partena Professional): de lichte verlaging naar 0,4246 euro / km is het gevolg van de daling van de prijzen aan de pomp

HR-expert Mercer: Belgisch pensioenstelsel van gemiddelde kwaliteit (Mercer): in de jongste Global Pension Index staat België 18de op 44 landen. Hoofdverklaring voor dat povere resultaat is dat de toekomst van ons pensioensysteem niet verzekerd is. Nederland staat na IJsland op de tweede plaats in de ranking

NAR geeft advies over het elektronisch medisch attest (Project “Mult-eMediatt”) (Besox)

Is Artificial Intelligence een bedreiging voor mijn job? (Bright Plus)

Het cijfer: 275CIK

Heb je vorig jaar een verhoogde kilometervergoeding betaald aan jouw medewerkers, dan is het nu hoog tijd voor de aanvraag van het bijhorende belastingkrediet in het voordeel van de werkgever. De deadline is 31 maart. Surf op MyMinfin naar Mijn interacties > Een formulier invullen > 275CIK. Details

Treinabonnement voor telewerkers

Vanaf nu biedt de NMBS een abonnement aan op maat van wie twee of drie keren per week naar het werk spoort. De eerste variante is bestemd voor wie zijn verplaatsing zelf betaalt of achteraf laat terugbetalen door zijn werkgever. Die klant koopt het Flex Abonnement 10 in de NMBS-app en kan dan in één maand 10 dagen op hetzelfde vast traject reizen tegen het gunstigste tarief. Mits de betaling van een supplement, geldt het digitale vervoerbewijs op die dagen ook op de MIVB, De Lijn, de TEC en de NMBS-parkings. Varianten zijn in de maak. De derdebetalersversie komt eraan in de lente.

Flex Abonnement en Derdebetaler (NMBS)

Patroons hebben hybride werken aanvaard

Drie jaar na de eerste coronalockdown blijkt dat de Belgische werkgevers het hybride werken aanvaard hebben. Het vertrouwen van de baas in thuiswerkers is "spectaculair gegroeid", noteert Acerta. Deeltijds thuiswerken is courante praktijk bij driekwart van de werkgevers in Vlaanderen en Wallonië en zelfs bij 97% van de Brusselse. Eén van de gevolgen: er wordt minder gependeld - al heeft de energiecrisis sommigen dan toch weer vaker naar kantoor doen gaan.

In 1 op de 2 bedrijven hebben werknemers pendelgedrag aangepast omwille van energiecrisis (Acerta)

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.