Culture Amp identifie cinq marqueurs d'une culture d'entreprise saine, illustrés par des cas concrets : le feedback régulier (Steve Madden), l'apprentissage continu via des entretiens individuels fréquents (Major League Baseball), la reconnaissance entre collègues (Pampered Chef), l'adaptabilité au changement (Flybuys) et l'alignement du leadership (On). Des repères utiles pour construire une culture durable et performante.