Les employeurs belges misent sur les fourchettes salariales et le benchmarking

Selon le Guide des salaires 2027 de Robert Half, 87 % des employeurs belges ont instauré ou prévoient des fourchettes salariales, et 80 % recourent à des données de marché externes pour le benchmarking. Par ailleurs, 82 % augmentent ou prévoient d’augmenter leur budget salarial annuel pour réduire les écarts. Publier les fourchettes facilite aussi le recrutement, avec des négociations plus efficaces (42 %), et un meilleur vivier de candidats (35 %).