Ce qui vous attend en mars

Février est presque terminé et Securex a, comme d'habitude, dressé une liste de ce que vous pouvez attendre du mois prochain en tant que professionnel des ressources humaines. Par exemple, les entreprises d’au moins 20 salariés doivent enregistrer leur plan de formation avant le 31 mars 2024, et les primes de nuit et de poste doivent également être fixées légalement d’ici là pour continuer à bénéficier d’une exonération fiscale. L'ONSS envoie des aperçus Trillium au début du mois et le passage à l'heure d'été le 31 mars peut avoir un impact salarial sur le travail posté.