Retour au travail: où en est-on 6 mois après?

Six mois après l’entrée en vigueur de la législation 2026 sur le retour au travail, de nombreuses questions persistent autour de la gestion de l’incapacité de travail et des obligations des employeurs.

• Estimation du potentiel de travail,
• politique de réintégration,
• Fonds Retour au travail,
• maintien du contact avec les travailleurs absents…

• Les principales obligations liées au retour au travail.
• Les questions les plus fréquemment posées par les employeurs.
• Le fonctionnement du Fonds Retour au travail.
• Les bonnes pratiques pour mettre en place une politique d’absentéisme proactive, humaine et conforme à la législation.
• Des conseils concrets pour gérer efficacement les situations de longue absence.