Transparence salariale, êtes-vous prêts?

La nouvelle directive européenne vise à renforcer un principe fondamental : à travail (de valeur) égale, salaire égal. Elle introduit des obligations inédites pour les employeurs et de nouveaux droits pour les travailleurs, quel que soit le type d’entreprise — des grandes structures aux PME. Ces changements exigent des adaptations concrètes et une préparation dès aujourd’hui. Lors de ce webinar, nous vous aidons à décoder les impacts de la directive et à anticiper les actions à mettre en place pour rester conforme et engagé dans une politique salariale équitable. A propos de notre speaker, Joëlle Boutefeu : Licenciée en droit de l’ULB, Joëlle Boutefeu travaille chez Securex depuis 2006. Après y avoir occupé 6 années un poste de Legal Advisor pour le département Self-employed, elle est devenue Business Coach. Elle a pu accompagner des entrepreneurs tout au long de leur parcours de création d'entreprise en leur prodiguant des conseils juridiques, commerciaux et financiers mais aussi en marketing et en ressources humaines. Depuis 2019, elle exerce la fonction de Senior Consultant HR. Elle est également formatrice pour Securex dans les domaines suivants : rémunérations (alternatives), plans cafétéria, mobilité et élections sociales.