Réintégration 3.0 : les mesures à compter du 1er janvier 2026

Le nouvel arrêté royal relatif à la réinsertion professionnelle 3.0 a été publié et, à compter du 1er janvier 2026, met en œuvre des mesures ciblées pour prévenir l'incapacité de travail de longue durée et accélérer le retour à l'emploi. Ces mesures comprennent des obligations en matière d'aménagement du poste de travail, un suivi régulier des salariés en incapacité, une évaluation obligatoire du potentiel de travail après huit semaines et des règles plus strictes pour la mise en place d'un programme de réinsertion. Vous pourrez également découvrir concrètement ce que cela implique lors de notre webinaire du 23 janvier 2026.