Qu’est-ce qui donne véritablement du sens au travail ?

Une nouvelle étude menée par IDEWE, l’Université de Tilburg et la KU Leuven révèle que 8 salariés sur 10 trouvent leur travail significatif, avec des scores particulièrement élevés dans les secteurs de l’éducation et de la santé. Pourtant, seuls 28 % d’entre eux exploitent pleinement leur potentiel. Il convient toutefois de nuancer ces résultats : l’échantillon est principalement composé de personnes très diplômées et n’est donc pas entièrement représentatif de la population active belge. Néanmoins, l’étude met en évidence un lien clair entre le stress technologique et le sentiment de sens au travail, et offre des pistes de réflexion aux organisations souhaitant améliorer la qualité de l’expérience au travail.