Prime à l’innovation : des récompenses motivantes pour l’innovation des entreprises

Une prime à l’innovation récompense les salariés pour les idées qui favorisent l’innovation des entreprises, exonérées de cotisations sociales. De cette façon, les employeurs peuvent réduire leurs coûts et augmenter la motivation des travailleurs. Tout collaborateur, quel que soit le contrat, peut être éligible tant que l’innovation offre une réelle valeur ajoutée. La procédure est simple : informer les salariés, soumettre une demande au SPF Economie et communiquer les primes à l'ONSS.