Les grands employeurs peinent à trouver des talents, la rémunération flexible reste sous-exploitée

62% des grands employeurs belges (250+ travailleurs) peinent à trouver des talents, 51% à les retenir. Quatre employeurs sur dix voient la rémunération flexible comme un levier pour recruter et fidéliser, mais un tiers n'a pas encore exploré son potentiel : 14% ne connaissent pas le concept, 22% comptent l'étudier plus tard. C'est ce qui ressort d'une enquête de SD Worx auprès de 250 grands employeurs.