De plus en plus de secteurs autorisent la conversion de la prime de fin d’année.

Un nombre croissant de secteurs permettent de convertir, en totalité ou en partie, la prime de fin d'année en avantages alternatifs, notamment au sein de la CP 226 et dans certains pans du secteur social. Cette possibilité existait déjà au sein de la CP 200. L'article explique comment cette flexibilité s'inscrit dans des stratégies de rémunération plus larges et quelles sont les conditions applicables. Bien entendu, les modalités et les limites varient selon les secteurs.