Transparence des rémunérations : fact or fake ?

La FEB a mis en place une liste de questions sur les mythes et réalités de la législation sur la transparence des rémunérations qui arrivera en juin 2026. Par exemple, il est faux de croire que cette obligation ne s’appliquera qu’aux grandes entreprises. Nous organisons en décembre un événement à ce propos, consultez les détails en lien.