Le chiffre: 66% des recruteurs à la peine pour trouver des talents

Trouver les bons profils reste un défi : 66 % des responsables du recrutement rencontrent des difficultés et 65 % citent la fidélisation comme une priorité. Les entreprises assouplissent donc leurs exigences et privilégient davantage les compétences. Parallèlement, le recours à l’IA entraîne une standardisation accrue des candidatures et une moindre différenciation, ce qui complique l’évaluation précise des candidats lors de la première sélection.