Le chiffre: 50.000 € de rémunération brute minimum pour garder l’ISOC à taux réduit

Depuis ce 1er janvier 2026, la rémunération minimale des dirigeants doit passer à 50 000 € brut annuel afin de maintenir le taux réduit d’imposition des sociétés à 20 %. Cette modification du seuil concerne particulièrement les dirigeants dont la rémunération se situe entre 40 000 € et 50 000 €. L’impact restera limité pour les jeunes entreprises et les sociétés à faible rentabilité, mais pour les autres, un recalcul ciblé est judicieux afin d’éviter toute perte involontaire d’avantages fiscaux.