Open spaces : moins chers, mais non sans risques

Les espaces de bureaux ouverts permettent de réduire les coûts grâce à une utilisation plus efficace de l’espace de travail, mais ils peuvent aussi accroître la pression sur les travailleurs. Des études et méta-analyses suédoises montrent une augmentation du stress, une baisse de l’engagement et un risque légèrement accru de harcèlement. Le manque d’intimité et la multiplication des distractions créent des tensions, avec un impact potentiel sur la productivité et le taux de rotation du personnel. Les bureaux flexibles, où les collaborateurs n’ont pas de poste de travail fixe, renforcent également le sentiment d’insécurité au travail.