Conseils pour une gestion des talents plus transparente

SD Worx donne 5 conseils pour une gestion transparente des talents dans les organisations. L'enjeu est de faire que la transparence dans la gestion des talents renforce la confiance et améliore l'expérience des employés. Ces conseils incluent une communication claire, des retours réguliers, des critères explicites de promotion et de récompenses, des décisions fondées sur des données et une transparence sur le développement de carrière.