De plus en plus d’employés belges trouvent leur job dénué de sens

Une étude de Bright Plus auprès de 1.227 employés montre que 21,4% jugent leur travail dénué de sens, une hausse de 60% par rapport aux 13% d'il y a trois ans. Les millennials (28,4%) et les managers (33,7%) ressentent cela le plus fortement. Par ailleurs, 65,9% se mettent eux-mêmes sous pression pour travailler plus dur, et un tiers se sent coupable de prendre des congés.