Transparence salariale : les employeurs communiquent davantage

Bien que la Belgique ait manqué l'échéance européenne du 7 juin 2026, six entreprises sur dix communiquent déjà sur les salaires selon une étude d'Acerta, contre la moitié début 2026, et seules 36,8 % ont comparé les salaires des femmes et des hommes et peuvent expliquer les écarts objectivement. Selon une étude de Partena Professional, 41,2 % des travailleurs jugent leur salaire bas par rapport aux autres : 48,5 % des femmes contre 34,3 % des hommes.