Pas de précompte professionnel pour les jeunes engagés fin 2026

Les jeunes travailleurs (« sortant de l'école ») engagés en octobre, novembre ou décembre 2026 sont exonérés de précompte professionnel, si leur salaire ne dépasse pas 5.000 euros bruts imposables par mois. La mesure évite un précompte qui devrait de toute façon être intégralement remboursé, vu leur faible imposition. Dès janvier 2027, le précompte redevient obligatoire.