Changements du droit du travail à partir d’avril 2026 ?

Le gouvernement fédéral prévoit de mettre en œuvre cinq changements majeurs au droit du travail à partir d'avril 2026. Il s'agit notamment d'horaires de travail plus flexibles, d'un assouplissement des restrictions relatives au travail de nuit, de contrats à temps partiel plus courts, d'un préavis limité et du dépôt électronique obligatoire de la convention collective n° 90. Le projet de loi est encore en cours d'examen et pourrait être modifié.