Les Belges sont de plus en plus nombreux à envisager une pause professionnelle.

Les salariés belges réclament une plus grande flexibilité dans leur carrière. 43 % sont ouverts à une interruption de carrière complète, et ce chiffre atteint 53 % chez les jeunes adultes. Les formes de travail à temps partiel gagnent également en popularité : 62 % sont intéressés par la semaine de quatre jours, 38 % par le nomadisme numérique et 29 % par l’échange de postes. Les pauses et la flexibilité sont ainsi de plus en plus perçues comme un moyen de rester plus longtemps au travail et en meilleure santé.