Neige et déplacements : quand les salaires sont-ils dus ?

Les chutes de neige de cette semaine ont peut-être empêché vos travailleurs de se rendre au travail ou ont entraîné des retards. Le versement des salaires garantis peut être dû en cas d’intempéries imprévues, mais généralement pas en cas de chutes de neige annoncées. Dans ce cas, les travailleurs sont tenus de prendre des précautions, comme partir plus tôt ou télétravailler. Concrètement, cela nécessite des accords clairs, une application cohérente des règles et une approche raisonnable et adaptée au sein de l’entreprise.