Les chiffres : 44.447 et 88.895€ pour les plafonds de rémunération en 2026

Les montants de rémunération prévus par la loi du 3 juillet 1978 passent respectivement à 44.447€ et 88.895€ pour 2026. Ces montants déterminent les légalités des clauses de non-concurrence, d'arbitrage et d'écolage. L'ajustement suit l'indice général des salaires conventionnels pour employés.