Prévention du suicide au travail : quatre piliers pour une politique forte

Avec 1 762 suicides par an, le suicide reste une dure réalité en Belgique. Les employeurs peuvent faire la différence grâce à une politique de prévention réfléchie, axée sur quatre piliers : limiter les risques psychosociaux, aborder le bien-être mental sans tabou, former les responsables hiérarchiques et les employés, et créer un environnement de travail sûr. Cela renforce le bien-être et la résilience au travail.