Comment éviter le ghosting des candidats ?

Si vous avez assisté mardi à notre webinaire sur le recrutement grâce à la technologie en 2025, vous savez qu'un processus de candidature fluide, transparent et personnalisé fait toute la différence. Le ghosting des candidats est un problème croissant, mais une communication rapide et transparente, une procédure efficace et une réelle implication peuvent réduire considérablement le risque d'abandon.