Premières mesures de l’accord de Pâques

Les premières mesures de l'accord de Pâques sont entrées en vigueur cet avril 2025, et les prochaines échéances se précisent. EasyPay Group les résume brièvement dans cet article : exonération des cotisations patronales au-delà du plafond salarial, réformes concernant la réinsertion, la maladie et le travail étudiant. Les mises en oeuvre s'étalent jusqu'au 1er janvier 2026.