2026 : Aperçu des axes prioritaires

Nos précédentes lettres d’information ont déjà traité de nombreux sujets socio-juridiques. Cet article les résume en un aperçu clair des changements et des nouveautés prévus pour 2026 : gestion des talents et flexibilité, rémunération, mobilité, absences et retraites. SD Worx a sélectionné 26 mesures qui guideront employeurs et salariés pour la nouvelle année.