Un candidat sur trois hésite à parler de salaire

Le Guide des Salaires 2026 de Robert Half montre qu’un candidat sur trois n’ose pas négocier son salaire par peur de voir l’offre lui échapper. En communiquant clairement sur votre politique salariale, vous facilitez le dialogue, gagnez en attractivité et anticipez la nouvelle réglementation sur la transparence qui entrera en vigueur en 2026.