Les plans cafétéria gagnent en popularité, y compris auprès des PME.

Selon une analyse de SD Worx, le nombre d'employeurs proposant un plan cafétéria a augmenté de 40 % d'ici 2025, et de 59 % parmi les PME. Le multimédia reste l'option la plus prisée (20 %), mais le vélo enregistre la plus forte progression (+10 %, pour atteindre près de 15 %). Les jours de congé supplémentaires (15 %) et l'épargne retraite (18 %) demeurent des options bien établies, tandis que l'assurance hospitalisation (12 %) complète le top 5. Ainsi, la rémunération flexible se généralise, même dans les petites structures.