Le leadership toxique demeure un angle mort en entreprise.

Près d'un travailleur sur six a été confronté à un leadership toxique au cours de l'année écoulée, selon une étude d'Acerta. Une proportion importante n'a entrepris aucune action (23,1 %) ou a finalement quitté l'entreprise (30,2 %). L'étude révèle également que 58,4 % des entreprises ne disposent pas encore d'un dispositif de signalement des comportements toxiques au sein de l'entreprise. L'article met en lumière les réactions des travailleurs, les conséquences de ces comportements et les qualités de leadership qu'ils jugent essentielles pour prévenir les situations toxiques.