Le chiffre : 39 % des nouveaux cas d’invalidité professionnelle chez les jeunes sont d’origine psychosociale

Les mutualités libres révèlent un net changement générationnel : en 2024, 39 % des nouveaux cas d’invalidité professionnelle chez les 18-34 ans étaient dus à des problèmes psychosociaux. Le burn-out a augmenté de 136 % depuis 2018 et les jeunes sont plus susceptibles de développer une invalidité de longue durée que les salariés plus âgés (35 ans et plus). L’étude met en lumière la fragilité du tissu social, l’évolution du monde du travail et la surcharge numérique, et préconise des interventions par le biais de politiques publiques, d’organisations de travail et du renforcement du lien social.