Le chiffre : 8

Une étude de l'Antwerp Management School cite huit facteurs de stress courants qui peuvent conduire à l'absentéisme, à savoir : une pression professionnelle excessive (91%) ; un déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée (89%) ; des conflits au travail (81%) ; une situation familiale difficile (79%) ; une inadéquation entre les compétences et la fonction (75%) ; le fait de vouloir gérer trop de choses simultanément (70%) ; une situation financière difficile (57%) ; et le technostress (45%).