La cotisation d’activation spéciale augmente à partir de 2024

À partir de 2024, la cotisation d'activation augmente et s'étend aux exonérations partielles et totales de travail. Les employeurs paient non seulement l'exonération trimestrielle complète, mais aussi lorsque les employés travaillent moins d'un tiers d'un horaire à temps plein. Le taux de cotisation diminue de 40 % en cas d'accompagnement de reclassement ou de formation obligatoire. Suppression de la dispense de cotisation pour les personnes travaillant moins d'un tiers dans un nouvel emploi