Décalage entre PME et salariés concernant la transparence salariale

Une nouvelle enquête de SD Worx révèle que 78 % des PME ne maîtrisent toujours pas la directive européenne sur la transparence salariale, qui doit être transposée en droit national d'ici juin 2026. Si les trois quarts des PME communiquent déjà leurs informations salariales aux candidats, la transparence interne reste insuffisante : la moitié des employeurs affirment avoir une politique salariale claire, mais seul un salarié sur quatre la connaît.