Étude internationale sur l’engagement des travailleurs

Une étude internationale menée auprès de 8 700 salariés révèle que l'engagement évolue vers une relation équilibrée et flexible avec le travail. Les travailleurs se sentent fortement liés à leur entreprise, mais sont plus attentifs aux limites et aux étapes de leur vie. En Belgique, quatre salariés sur dix travaillent à plein régime, tandis qu'un nombre égal d'entre eux gèrent consciemment leur rythme. Flexibilité, autonomie et culture d'entreprise centrée sur l'humain sont des axes à garder en tête pour un rapport au travail durable.