Chiffre clé : 7 % d’écart salarial entre les genres en Belgique

Le dernier rapport de l’IEFM sur l’écart salarial confirme qu’en Belgique, les femmes gagnent en moyenne 7 % de moins par heure après ajustement pour le temps de travail, et 19,5 % de moins sans ajustement. Les écarts varient considérablement selon les secteurs, le plus important étant observé chez les ouvriers du secteur privé (19,3 %). La directive européenne sur la transparence des salaires, qui entrera en vigueur en 2026, est présentée dans le rapport comme un levier essentiel pour mieux mettre en lumière les inégalités et y remédier.