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for Human Resources Governance

Attestations ONSS : du nouveau

09/01/2020

A partir de la semaine prochaine, vous ne pourrez plus demander certaines attestations de l'ONSS via le site web de l'Office. Vous devrez le faire via le portail de la sécurité sociale. Vous recevrez les certificats dans l'e-Box de votre entreprise. À terme, toutes les attestations papier seront remplacées par des versions numériques.

Prêt pour les attestations ONSS électroniques ? (socialsecurity.be)

Aide-ménagère, avantage fiscal et ONSS

Une femme de ménage est autorisée à travailler au domicile du dirigeant de l'entreprise qui l'emploie. C'est un avantage de toute nature accepté par les autorités fiscales et très intéressant. Mais évitez de donner à l'inspection sociale des raisons de considérer cela comme une mise à disposition de personnel.

L’aide-ménagère de votre entreprise peut-elle aussi venir nettoyer chez vous ? (Securex)

Que peuvent apprendre les responsables RH des marketeurs ?

La cartographie du parcours client (Customer Journey) est une technique marketing testée et approuvée qui permet aux marketeurs de répertorier toutes les interactions d’un client avec une marque. La cartographie du parcours collaborateur recourt à la même méthodologie, mais en se concentrant sur les travailleurs d’une entreprise. Découvrez pourquoi les responsables RH doivent penser comme des marketeurs et comment ils peuvent s'y mettre dès aujourd'hui. Téléchargez notre whitepaper.  
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Travail de nuit dans le commerce électronique

Votre entreprise est active dans le commerce électronique de biens mobiliers et vous aviez introduit le travail de nuit par le biais d'une modification de votre règlement de travail ? Si c'est le cas, il est temps de conclure une convention collective de travail. La procédure via le règlement du travail ne compte plus en 2020.

E-commerce à partir de 2020 (Partena Professional)

Quel diesel peut encore entrer à Bruxelles ?

Désormais, vos voitures de société, fourgonnettes ou minibus équipés d'un moteur diesel Euro 3 n'ont plus accès à la capitale. Sauf à payer 35 euros pour un pass d'une journée. Le numéro de la plaque et la date de première mise en service suffisent pour savoir si oui ou non un véhicule peut entrer à Bruxelles. Réponse sur le site de la zone à faibles émissions LEZ Brussels. Vous y trouverez également les délais pour les diesels plus modernes et pour les modèles fonctionnant à l'essence, au GPL ou au GNC.

Vérifiez si votre véhicule peut circuler dans la LEZ de la région bruxelloise

Recrutez votre futur collaborateur RH !

Ciblez les profils dans le secteur des ressources humaines et recevez des candidatures qualifiées ! HR Alert est la plateforme numéro 1 d'information RH en Belgique. Fondée en 2006, aujourd'hui HR Alert compte plus de 19.000 membres, tous acteurs des ressources humaines en Belgique. Vous êtes à la recherche du profil RH idéal ? Découvrez l'offre "Jobs" d'HR Alert !
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La voiture de société "verte" devient abordable

Les salariés et les chefs d'entreprise indépendants pourront choisir très bientôt parmi un nombre record de voitures de société à faibles émissions et à émissions zéro. L'année prochaine, 92 nouveaux modèles entièrement électriques feront leur apparition sur les routes européennes, en plus de 118 nouveaux hybrides rechargeables. Beaucoup afficheront un prix abordable. Avec 35 nouvelles voitures électriques en 2020 et 41 en 2021, le groupe Volkswagen mène la vague verte. D'ici quelques mois, l'ID.3, la "VW Golf du futur" entièrement électrique (avec l'espace intérieur d'une Passat) sortira des showrooms belges.

Electric car models to triple in Europe by 2021 – market data (T&E)

Mégatendance n°1 pour les RH : l'accent sur l'individu

07/01/2020

S'il y a une évolution que les gestionnaires des ressources humaines ne doivent surtout pas perdre de vue, c'est le passage de l'approche collective à l'approche individuelle. C'est ce que 5 ans d'observations ont appris à Tom Haak du HR Trend Institute. Quelques autres tendances lourdes : la technologie en tant que levier de transformations, la course à la vitesse, et la gestion du personnel basée sur des données scientifiques.

Five years trend sensing (HR Trend Institute)

L'outil de rétention que vous oubliez : votre offre de formations

La plupart des employeurs craignent de voir partir de bons collaborateurs en 2020. C'est ce que révèle une enquête d'Acerta. Mais beaucoup de ces mêmes employeurs oublient d'utiliser de façon ciblée un outil de rétention dont ils disposent déjà en interne : leur offre de formations. Ceux qui y pensent, oublient souvent les ouvriers.  

Six entreprises sur dix craignent de perdre leurs bons travailleurs en 2020 (Acerta)

Cumul pension-travail : montants 2020

Les montants maximums que les retraités peuvent gagner en plus de leur pension sont indexés. Pour un ancien salarié sans enfant, qui n'a pas encore 65 ans, le nouveau plafond est de 8.393 euros. Attention : bien que cela soit parfois dit, tous les plus de 65 ans ne sont pas autorisés à cumuler de façon illimitée. Explication chez Group S.

Travail autorisé des pensionnés : montants pour l’année 2020 (Group S)

L'impasse politique coûte déjà des emplois

Une PME sur trois se dit prête à recruter dans les trois premiers mois de 2020. Ce chiffre est plus ou moins stable depuis plusieurs trimestres. Mais il pourrait être plus élevé. Quatre PME sur dix indiquent que l'interminable formation d'un nouveau gouvernement fédéral freine leurs plans de recrutement.

Quatre PME sur dix ressentent les effets de l’impasse politique sur la création d’emplois (SD Worx)

Allocations CCT et travail de nuit en 2020

Le Conseil national du travail a déterminé le coefficient de revalorisation qui s'appliquera à partir du 1er janvier 2020 pour le calcul de deux allocations. L'une concerne le complément d'entreprise en faveur des anciens travailleurs qui sont en prépension. La seconde concerne le travail en équipe avec prestations de nuit et d'autres formes de travail de nuit.

CCT n° 17/39 (travailleurs âgés en prépension)

CCT n° 46/24 (prestations de nuit)

6 ristournes sur vos coûts salariaux

Payer une rémunération brute qui est inférieure au salaire minimum ? Oui, c'est possible. Le starterjob, c'est le nom de cette mesure fédérale, figure sur une liste de Securex de 6 moyens souvent oubliés pour réduire les coûts salariaux. Pensez notamment à divers rabais de l'ONSS et à des exonérations fiscales.

Engager en 2020 : 6 ristournes sur les coûts salariaux (Securex)

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