L’IA pour les ressources humaines se concentre-t-elle suffisamment sur le bien-être des collaborateurs ?

L’intelligence artificielle et son utilisation pour la gestion des ressources humaines évoluent à un rythme rapide. Cependant, un nouveau document de l'EU-OSHA révèle que la majorité des technologies de « gestion des travailleurs basée sur l'IA » se concentrent peu sur le bien-être des collaborateurs, nécessitant une surveillance stratégique pour un environnement de travail sûr et sain.