Real Time News
for Human Resources Governance

Europees onderzoek naar arbeidsomstandigheden

De European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions is gestart met het veldwerk voor het vierde pan-Europees onderzoek over arbeidsomstandigheden. Deze keer gaat ook aandacht naar de moderne vormen van arbeidsorganisatie, naar de genderproblematiek en naar de perceptie van de arbeidskwaliteit. De eerste resultaten worden gepubliceerd in 2006.

Dag van de sociale innovatie

Dit jaar vindt de "Journée de l'innovation sociale" plaats op 26 oktober 2005 in Louvain-la-Neuve. Het doel is actoren bij elkaar te brengen (bedrijfsleiders uit de privésector en uit de overheidssector, leveranciers van diensten aan bedrijven, en de academische wereld) om impulsen te geven voor een dynamisch human resources beleid in de Waalse ondernemingen.

Conferentie over High Potentials

De Epsilon-groep, die Franstalige opleidingsverstrekkers verenigt, organiseert op 4 oktober 2005 in samenwerking met de universiteit van Sherbrooke twee conferenties. De thema's luiden: "Het delen van leiderschap als strategie van de organisatie" en "High potentials binden aan de onderneming".

Nieuw nummer van "Regards² sur l'emploi et la formation"

24/11/2005

De Forem heeft zopas het achtste nummer gepubliceerd van zijn magazine "Regards² sur l'emploi et la formation". Daarin o.m. een evaluatie van de eerste oproep voor projecten in het kader van de begeleiding en de opvolging van werklozen.

Nieuw KB over werken op hoogte

24/11/2005

In het Belgisch Staatsblad van 15 september 2005 verscheen het KB “betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte”. Het doel is het werken op hoogte en het gebruik van ladders en steigers veiliger te maken. Voortaan zal de werkgever vooraleer aan een klus te beginnen een risico-analyse moeten uitvoeren.

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.