{"id":6489,"date":"2026-11-05T09:57:04","date_gmt":"2026-11-05T08:57:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=6489"},"modified":"2026-11-05T10:38:26","modified_gmt":"2026-11-05T09:38:26","slug":"spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/","title":{"rendered":"Spilindex: nieuwe vooruitzichten van het Planbureau"},"content":{"rendered":"<p>Volgens de inflatievooruitzichten van het Federaal Planbureau van 3 november 2026 blijft de overschrijding van de spilindex in november 2026 zoals voorspeld. De volgende overschrijdingen worden nu verwacht in februari 2027 (eerder april 2027) en in december 2027. Bij ambtenaren volgt de indexering van de lonen drie maanden later, dus in februari 2027, mei 2027 en maart 2028. We passen de data in onze Deadlines aan.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Spilindex: nieuwe vooruitzichten van het Planbureau - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Spilindex: nieuwe vooruitzichten van het Planbureau - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Volgens de inflatievooruitzichten van het Federaal Planbureau van 3 november 2026 blijft de overschrijding van de spilindex in november 2026 zoals voorspeld. De volgende overschrijdingen worden nu verwacht in februari 2027 (eerder april 2027) en in december 2027. Bij ambtenaren volgt de indexering van de lonen drie maanden later, dus in februari 2027, mei 2027 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-11-05T09:38:26+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/\",\"name\":\"Spilindex: nieuwe vooruitzichten van het Planbureau - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-11-05T08:57:04+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-05T09:38:26+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Spilindex: nieuwe vooruitzichten van het Planbureau\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Spilindex: nieuwe vooruitzichten van het Planbureau - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Spilindex: nieuwe vooruitzichten van het Planbureau - HR Alert","og_description":"Volgens de inflatievooruitzichten van het Federaal Planbureau van 3 november 2026 blijft de overschrijding van de spilindex in november 2026 zoals voorspeld. De volgende overschrijdingen worden nu verwacht in februari 2027 (eerder april 2027) en in december 2027. Bij ambtenaren volgt de indexering van de lonen drie maanden later, dus in februari 2027, mei 2027 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2026-11-05T09:38:26+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/","name":"Spilindex: nieuwe vooruitzichten van het Planbureau - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-11-05T08:57:04+00:00","dateModified":"2026-11-05T09:38:26+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/spilindex-volgende-overschrijdingen-verwacht-in-februari-en-december-2027\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Spilindex: nieuwe vooruitzichten van het Planbureau"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/6489"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}