{"id":6413,"date":"2026-10-20T09:57:24","date_gmt":"2026-10-20T07:57:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=6413"},"modified":"2026-10-20T09:57:24","modified_gmt":"2026-10-20T07:57:24","slug":"detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/","title":{"rendered":"Detachering: nieuwe EU-regels voor sociale zekerheid"},"content":{"rendered":"<p>De Europese Unie keurde een hervorming goed van de socialezekerheidsregels bij detachering en grensoverschrijdende tewerkstelling. Een detachering moet vooraf gemeld worden, behalve zakenreizen en detacheringen van maximaal drie dagen, en de werknemer moet minstens drie maanden (nu 30 dagen) aangesloten zijn in het uitzendland. De regels gelden onder voorbehoud van publicatie in het Publicatieblad van de EU.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Detachering: nieuwe EU-regels voor sociale zekerheid - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Detachering: nieuwe EU-regels voor sociale zekerheid - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De Europese Unie keurde een hervorming goed van de socialezekerheidsregels bij detachering en grensoverschrijdende tewerkstelling. Een detachering moet vooraf gemeld worden, behalve zakenreizen en detacheringen van maximaal drie dagen, en de werknemer moet minstens drie maanden (nu 30 dagen) aangesloten zijn in het uitzendland. De regels gelden onder voorbehoud van publicatie in het Publicatieblad van [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/\",\"name\":\"Detachering: nieuwe EU-regels voor sociale zekerheid - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-10-20T07:57:24+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-20T07:57:24+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Detachering: nieuwe EU-regels voor sociale zekerheid\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Detachering: nieuwe EU-regels voor sociale zekerheid - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Detachering: nieuwe EU-regels voor sociale zekerheid - HR Alert","og_description":"De Europese Unie keurde een hervorming goed van de socialezekerheidsregels bij detachering en grensoverschrijdende tewerkstelling. Een detachering moet vooraf gemeld worden, behalve zakenreizen en detacheringen van maximaal drie dagen, en de werknemer moet minstens drie maanden (nu 30 dagen) aangesloten zijn in het uitzendland. De regels gelden onder voorbehoud van publicatie in het Publicatieblad van [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/","name":"Detachering: nieuwe EU-regels voor sociale zekerheid - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-10-20T07:57:24+00:00","dateModified":"2026-10-20T07:57:24+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/detachering-nieuwe-eu-regels-voor-sociale-zekerheid\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Detachering: nieuwe EU-regels voor sociale zekerheid"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/6413"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}