{"id":6338,"date":"2026-10-06T09:45:49","date_gmt":"2026-10-06T07:45:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=6338"},"modified":"2026-10-06T09:45:49","modified_gmt":"2026-10-06T07:45:49","slug":"het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/","title":{"rendered":"Het cijfer: \u20ac 40 is de RSZ-vrije grens voor een eindejaarsgeschenk"},"content":{"rendered":"<p>Een geschenk van de werkgever geldt in principe als loon, maar blijft binnen bepaalde grenzen vrij van RSZ: \u20ac 40 per werknemer en per kind ten laste voor Sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar, \u20ac 120 bij een eervolle onderscheiding, \u20ac 245 bij een huwelijk. Voor de aftrekbaarheid moet het hele personeel hetzelfde voordeel krijgen; bij overschrijding is het geheel niet aftrekbaar.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[2],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Het cijfer: \u20ac 40 is de RSZ-vrije grens voor een eindejaarsgeschenk - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Het cijfer: \u20ac 40 is de RSZ-vrije grens voor een eindejaarsgeschenk - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Een geschenk van de werkgever geldt in principe als loon, maar blijft binnen bepaalde grenzen vrij van RSZ: \u20ac 40 per werknemer en per kind ten laste voor Sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar, \u20ac 120 bij een eervolle onderscheiding, \u20ac 245 bij een huwelijk. Voor de aftrekbaarheid moet het hele personeel hetzelfde voordeel krijgen; bij overschrijding [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/\",\"name\":\"Het cijfer: \u20ac 40 is de RSZ-vrije grens voor een eindejaarsgeschenk - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-10-06T07:45:49+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-06T07:45:49+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Het cijfer: \u20ac 40 is de RSZ-vrije grens voor een eindejaarsgeschenk\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Het cijfer: \u20ac 40 is de RSZ-vrije grens voor een eindejaarsgeschenk - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Het cijfer: \u20ac 40 is de RSZ-vrije grens voor een eindejaarsgeschenk - HR Alert","og_description":"Een geschenk van de werkgever geldt in principe als loon, maar blijft binnen bepaalde grenzen vrij van RSZ: \u20ac 40 per werknemer en per kind ten laste voor Sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar, \u20ac 120 bij een eervolle onderscheiding, \u20ac 245 bij een huwelijk. Voor de aftrekbaarheid moet het hele personeel hetzelfde voordeel krijgen; bij overschrijding [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/","name":"Het cijfer: \u20ac 40 is de RSZ-vrije grens voor een eindejaarsgeschenk - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-10-06T07:45:49+00:00","dateModified":"2026-10-06T07:45:49+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-e-40-is-de-rsz-vrije-grens-voor-een-eindejaarsgeschenk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Het cijfer: \u20ac 40 is de RSZ-vrije grens voor een eindejaarsgeschenk"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/6338"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6338"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6338"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}