{"id":6297,"date":"2026-09-25T10:04:09","date_gmt":"2026-09-25T08:04:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=6297"},"modified":"2026-10-01T10:14:22","modified_gmt":"2026-10-01T08:14:22","slug":"loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/","title":{"rendered":"Loonvoordelen: de verschillen per leeftijdscategorie"},"content":{"rendered":"<p>Een SD Worx-bevraging bij meer dan 22.000 HR-professionals en werknemers in Europa toont dat favoriete loonvoordelen sterk verschillen per leeftijd. Maaltijdcheques en extra verlofdagen zijn altijd populair, maar aanvullend pensioen wint duidelijk aan belang na 50 jaar, terwijl flexibiliteit en mobiliteit vooral jongere werknemers aanspreken. Belgen praten ook minder graag over loon dan hun Europese collega&#8217;s.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Loonvoordelen: de verschillen per leeftijdscategorie - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Loonvoordelen: de verschillen per leeftijdscategorie - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Een SD Worx-bevraging bij meer dan 22.000 HR-professionals en werknemers in Europa toont dat favoriete loonvoordelen sterk verschillen per leeftijd. Maaltijdcheques en extra verlofdagen zijn altijd populair, maar aanvullend pensioen wint duidelijk aan belang na 50 jaar, terwijl flexibiliteit en mobiliteit vooral jongere werknemers aanspreken. Belgen praten ook minder graag over loon dan hun Europese [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-01T08:14:22+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/\",\"name\":\"Loonvoordelen: de verschillen per leeftijdscategorie - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-09-25T08:04:09+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-01T08:14:22+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Loonvoordelen: de verschillen per leeftijdscategorie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Loonvoordelen: de verschillen per leeftijdscategorie - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Loonvoordelen: de verschillen per leeftijdscategorie - HR Alert","og_description":"Een SD Worx-bevraging bij meer dan 22.000 HR-professionals en werknemers in Europa toont dat favoriete loonvoordelen sterk verschillen per leeftijd. Maaltijdcheques en extra verlofdagen zijn altijd populair, maar aanvullend pensioen wint duidelijk aan belang na 50 jaar, terwijl flexibiliteit en mobiliteit vooral jongere werknemers aanspreken. Belgen praten ook minder graag over loon dan hun Europese [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2026-10-01T08:14:22+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/","name":"Loonvoordelen: de verschillen per leeftijdscategorie - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-09-25T08:04:09+00:00","dateModified":"2026-10-01T08:14:22+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/loonvoordelen-de-verschillen-per-leeftijdscategorie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Loonvoordelen: de verschillen per leeftijdscategorie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/6297"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6297"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6297"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}