{"id":6197,"date":"2026-09-08T09:52:49","date_gmt":"2026-09-08T07:52:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=6197"},"modified":"2026-09-08T11:34:34","modified_gmt":"2026-09-08T09:34:34","slug":"vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/","title":{"rendered":"Vrijwillige overuren: koninklijk besluit gepubliceerd"},"content":{"rendered":"<p>Het koninklijk besluit over de RSZ-behandeling van vrijwillige overuren is officieel gepubliceerd. Het bevestigt dat de nettovergoedingen die worden betaald voor de 240 vrijgestelde vrijwillige uren (360 in de horeca) niet als loon worden beschouwd voor de berekening van de sociale zekerheidsbijdragen. De regeling geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 april 2026.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Vrijwillige overuren: koninklijk besluit gepubliceerd - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vrijwillige overuren: koninklijk besluit gepubliceerd - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het koninklijk besluit over de RSZ-behandeling van vrijwillige overuren is officieel gepubliceerd. Het bevestigt dat de nettovergoedingen die worden betaald voor de 240 vrijgestelde vrijwillige uren (360 in de horeca) niet als loon worden beschouwd voor de berekening van de sociale zekerheidsbijdragen. De regeling geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 april 2026.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-08T09:34:34+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/\",\"name\":\"Vrijwillige overuren: koninklijk besluit gepubliceerd - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-09-08T07:52:49+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-08T09:34:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vrijwillige overuren: koninklijk besluit gepubliceerd\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vrijwillige overuren: koninklijk besluit gepubliceerd - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Vrijwillige overuren: koninklijk besluit gepubliceerd - HR Alert","og_description":"Het koninklijk besluit over de RSZ-behandeling van vrijwillige overuren is officieel gepubliceerd. Het bevestigt dat de nettovergoedingen die worden betaald voor de 240 vrijgestelde vrijwillige uren (360 in de horeca) niet als loon worden beschouwd voor de berekening van de sociale zekerheidsbijdragen. De regeling geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 april 2026.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2026-09-08T09:34:34+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/","name":"Vrijwillige overuren: koninklijk besluit gepubliceerd - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-09-08T07:52:49+00:00","dateModified":"2026-09-08T09:34:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-koninklijk-besluit-gepubliceerd\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vrijwillige overuren: koninklijk besluit gepubliceerd"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/6197"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6197"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6197"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}