{"id":6061,"date":"2026-07-15T06:20:19","date_gmt":"2026-07-15T04:20:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&p=6061"},"modified":"2026-07-15T06:20:19","modified_gmt":"2026-07-15T04:20:19","slug":"rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/","title":{"rendered":"Rechtspraak over de verbreking van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd en een ongeval zonder getuigen"},"content":{"rendered":"

Terra Laboris publiceerde de voorbije dagen twee interessante gerechtelijke uitspraken. De eerste herinnert aan de regels die van toepassing zijn bij de verbreking van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd. De tweede uitspraak gaat over een arbeidsongeval zonder getuigen en de geldigheid van een bewijs op basis van aannemelijkheid.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[2],"acf":[],"yoast_head":"\nRechtspraak over de verbreking van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd en een ongeval zonder getuigen - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rechtspraak over de verbreking van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd en een ongeval zonder getuigen - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Terra Laboris publiceerde de voorbije dagen twee interessante gerechtelijke uitspraken. De eerste herinnert aan de regels die van toepassing zijn bij de verbreking van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd. De tweede uitspraak gaat over een arbeidsongeval zonder getuigen en de geldigheid van een bewijs op basis van aannemelijkheid.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/\",\"name\":\"Rechtspraak over de verbreking van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd en een ongeval zonder getuigen - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-07-15T04:20:19+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-15T04:20:19+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rechtspraak over de verbreking van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd en een ongeval zonder getuigen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rechtspraak over de verbreking van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd en een ongeval zonder getuigen - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Rechtspraak over de verbreking van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd en een ongeval zonder getuigen - HR Alert","og_description":"Terra Laboris publiceerde de voorbije dagen twee interessante gerechtelijke uitspraken. De eerste herinnert aan de regels die van toepassing zijn bij de verbreking van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd. De tweede uitspraak gaat over een arbeidsongeval zonder getuigen en de geldigheid van een bewijs op basis van aannemelijkheid.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/","name":"Rechtspraak over de verbreking van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd en een ongeval zonder getuigen - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-07-15T04:20:19+00:00","dateModified":"2026-07-15T04:20:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/rechtspraak-over-de-verbreking-van-een-arbeidsovereenkomst-voor-een-bepaalde-tijd-en-een-ongeval-zonder-getuigen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rechtspraak over de verbreking van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd en een ongeval zonder getuigen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/6061"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6061"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6061"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}