{"id":5637,"date":"2026-04-14T10:08:25","date_gmt":"2026-04-14T08:08:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=5637"},"modified":"2026-04-14T10:09:35","modified_gmt":"2026-04-14T08:09:35","slug":"sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/","title":{"rendered":"Sociaal Strafwetboek verder aangescherpt met nieuwe sancties"},"content":{"rendered":"<p>Na eerdere verstrengingen en de verlenging van verjaringstermijnen tot 10 jaar zet de wetgever een volgende stap in de hervorming van het Sociaal Strafwetboek. Een nieuwe wet introduceert bijkomende sancties zoals werkstraffen en elektronisch toezicht, naast de bestaande boetes en gevangenisstraffen. Daarmee wordt het sanctiearsenaal verder uitgebreid en afgestemd op het algemeen strafrecht.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Sociaal Strafwetboek verder aangescherpt met nieuwe sancties - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sociaal Strafwetboek verder aangescherpt met nieuwe sancties - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Na eerdere verstrengingen en de verlenging van verjaringstermijnen tot 10 jaar zet de wetgever een volgende stap in de hervorming van het Sociaal Strafwetboek. Een nieuwe wet introduceert bijkomende sancties zoals werkstraffen en elektronisch toezicht, naast de bestaande boetes en gevangenisstraffen. Daarmee wordt het sanctiearsenaal verder uitgebreid en afgestemd op het algemeen strafrecht.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-14T08:09:35+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/\",\"name\":\"Sociaal Strafwetboek verder aangescherpt met nieuwe sancties - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-14T08:08:25+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-14T08:09:35+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sociaal Strafwetboek verder aangescherpt met nieuwe sancties\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sociaal Strafwetboek verder aangescherpt met nieuwe sancties - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Sociaal Strafwetboek verder aangescherpt met nieuwe sancties - HR Alert","og_description":"Na eerdere verstrengingen en de verlenging van verjaringstermijnen tot 10 jaar zet de wetgever een volgende stap in de hervorming van het Sociaal Strafwetboek. Een nieuwe wet introduceert bijkomende sancties zoals werkstraffen en elektronisch toezicht, naast de bestaande boetes en gevangenisstraffen. Daarmee wordt het sanctiearsenaal verder uitgebreid en afgestemd op het algemeen strafrecht.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2026-04-14T08:09:35+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/","name":"Sociaal Strafwetboek verder aangescherpt met nieuwe sancties - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-04-14T08:08:25+00:00","dateModified":"2026-04-14T08:09:35+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/sociaal-strafwetboek-verder-aangescherpt-met-nieuwe-sancties\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sociaal Strafwetboek verder aangescherpt met nieuwe sancties"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/5637"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5637"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5637"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}