{"id":5606,"date":"2026-04-08T09:24:55","date_gmt":"2026-04-08T07:24:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=5606"},"modified":"2026-04-08T09:24:55","modified_gmt":"2026-04-08T07:24:55","slug":"nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/","title":{"rendered":"Nieuwe tool maakt rendement van werkbaar werk concreet meetbaar"},"content":{"rendered":"<p>De SERV en het Departement WEWIS lanceren een tool waarmee organisaties in korte tijd de return on investment van werkbaar werk kunnen berekenen. Het artikel toont hoe acties rond werkstress, motivatie en werk-priv\u00e9balans worden vertaald naar financi\u00eble impact en welzijnseffecten. De resultaten bieden een onderbouwde basis voor interne afstemming en maken de meerwaarde van investeringen in werkbaar werk explicieter.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Nieuwe tool maakt rendement van werkbaar werk concreet meetbaar - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nieuwe tool maakt rendement van werkbaar werk concreet meetbaar - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De SERV en het Departement WEWIS lanceren een tool waarmee organisaties in korte tijd de return on investment van werkbaar werk kunnen berekenen. Het artikel toont hoe acties rond werkstress, motivatie en werk-priv\u00e9balans worden vertaald naar financi\u00eble impact en welzijnseffecten. De resultaten bieden een onderbouwde basis voor interne afstemming en maken de meerwaarde van investeringen [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/\",\"name\":\"Nieuwe tool maakt rendement van werkbaar werk concreet meetbaar - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-08T07:24:55+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-08T07:24:55+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nieuwe tool maakt rendement van werkbaar werk concreet meetbaar\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nieuwe tool maakt rendement van werkbaar werk concreet meetbaar - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Nieuwe tool maakt rendement van werkbaar werk concreet meetbaar - HR Alert","og_description":"De SERV en het Departement WEWIS lanceren een tool waarmee organisaties in korte tijd de return on investment van werkbaar werk kunnen berekenen. Het artikel toont hoe acties rond werkstress, motivatie en werk-priv\u00e9balans worden vertaald naar financi\u00eble impact en welzijnseffecten. De resultaten bieden een onderbouwde basis voor interne afstemming en maken de meerwaarde van investeringen [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/","name":"Nieuwe tool maakt rendement van werkbaar werk concreet meetbaar - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-04-08T07:24:55+00:00","dateModified":"2026-04-08T07:24:55+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-tool-maakt-rendement-van-werkbaar-werk-concreet-meetbaar\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nieuwe tool maakt rendement van werkbaar werk concreet meetbaar"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/5606"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5606"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5606"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}