{"id":5593,"date":"2026-04-03T07:02:41","date_gmt":"2026-04-03T05:02:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=5593"},"modified":"2026-04-03T07:03:53","modified_gmt":"2026-04-03T05:03:53","slug":"voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/","title":{"rendered":"Kmo\u2019s blijven voorzichtig: lage aanwervingsintenties, dalende ontslagplannen"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"432\" data-end=\"815\">De SD Worx KMO-jobbarometer toont dat aanwervingsplannen laag blijven, met slechts 27% van de kmo\u2019s die wil rekruteren, terwijl ontslagintenties dalen. Brussel laat als enige een duidelijk herstel zien. Werkgevers blijven voorzichtig door economische onzekerheid, met gerichte groei in knelpuntsectoren en een algemeen afwachtend klimaat.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Kmo\u2019s blijven voorzichtig: lage aanwervingsintenties, dalende ontslagplannen - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kmo\u2019s blijven voorzichtig: lage aanwervingsintenties, dalende ontslagplannen - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De SD Worx KMO-jobbarometer toont dat aanwervingsplannen laag blijven, met slechts 27% van de kmo\u2019s die wil rekruteren, terwijl ontslagintenties dalen. Brussel laat als enige een duidelijk herstel zien. Werkgevers blijven voorzichtig door economische onzekerheid, met gerichte groei in knelpuntsectoren en een algemeen afwachtend klimaat.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-03T05:03:53+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/\",\"name\":\"Kmo\u2019s blijven voorzichtig: lage aanwervingsintenties, dalende ontslagplannen - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-03T05:02:41+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-03T05:03:53+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kmo\u2019s blijven voorzichtig: lage aanwervingsintenties, dalende ontslagplannen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kmo\u2019s blijven voorzichtig: lage aanwervingsintenties, dalende ontslagplannen - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Kmo\u2019s blijven voorzichtig: lage aanwervingsintenties, dalende ontslagplannen - HR Alert","og_description":"De SD Worx KMO-jobbarometer toont dat aanwervingsplannen laag blijven, met slechts 27% van de kmo\u2019s die wil rekruteren, terwijl ontslagintenties dalen. Brussel laat als enige een duidelijk herstel zien. Werkgevers blijven voorzichtig door economische onzekerheid, met gerichte groei in knelpuntsectoren en een algemeen afwachtend klimaat.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2026-04-03T05:03:53+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/","name":"Kmo\u2019s blijven voorzichtig: lage aanwervingsintenties, dalende ontslagplannen - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-04-03T05:02:41+00:00","dateModified":"2026-04-03T05:03:53+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/voorzichtige-arbeidsmarkt-bij-kmos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kmo\u2019s blijven voorzichtig: lage aanwervingsintenties, dalende ontslagplannen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/5593"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}