{"id":5532,"date":"2026-03-24T09:34:03","date_gmt":"2026-03-24T08:34:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=5532"},"modified":"2026-03-24T09:34:03","modified_gmt":"2026-03-24T08:34:03","slug":"het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/","title":{"rendered":"Het cijfer: 60,6% van Vlaamse bedienden wordt buiten de werkuren gecontacteerd"},"content":{"rendered":"<p>Drie jaar na de invoering van het recht op deconnectie worden zes op de tien Vlaamse werknemers nog steeds buiten de werkuren gecontacteerd, blijkt uit onderzoek van Protime. Bovendien voelt 62,4% zich verplicht om snel te reageren. Het artikel bespreekt de kloof tussen beleid en praktijk en het belang van duidelijke afspraken rond bereikbaarheid.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Het cijfer: 60,6% van Vlaamse bedienden wordt buiten de werkuren gecontacteerd - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Het cijfer: 60,6% van Vlaamse bedienden wordt buiten de werkuren gecontacteerd - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Drie jaar na de invoering van het recht op deconnectie worden zes op de tien Vlaamse werknemers nog steeds buiten de werkuren gecontacteerd, blijkt uit onderzoek van Protime. Bovendien voelt 62,4% zich verplicht om snel te reageren. Het artikel bespreekt de kloof tussen beleid en praktijk en het belang van duidelijke afspraken rond bereikbaarheid.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/\",\"name\":\"Het cijfer: 60,6% van Vlaamse bedienden wordt buiten de werkuren gecontacteerd - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-03-24T08:34:03+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-24T08:34:03+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Het cijfer: 60,6% van Vlaamse bedienden wordt buiten de werkuren gecontacteerd\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Het cijfer: 60,6% van Vlaamse bedienden wordt buiten de werkuren gecontacteerd - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Het cijfer: 60,6% van Vlaamse bedienden wordt buiten de werkuren gecontacteerd - HR Alert","og_description":"Drie jaar na de invoering van het recht op deconnectie worden zes op de tien Vlaamse werknemers nog steeds buiten de werkuren gecontacteerd, blijkt uit onderzoek van Protime. Bovendien voelt 62,4% zich verplicht om snel te reageren. Het artikel bespreekt de kloof tussen beleid en praktijk en het belang van duidelijke afspraken rond bereikbaarheid.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/","name":"Het cijfer: 60,6% van Vlaamse bedienden wordt buiten de werkuren gecontacteerd - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-03-24T08:34:03+00:00","dateModified":"2026-03-24T08:34:03+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/het-cijfer-606-van-vlaamse-bedienden-wordt-buiten-de-werkuren-gecontacteerd\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Het cijfer: 60,6% van Vlaamse bedienden wordt buiten de werkuren gecontacteerd"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/5532"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5532"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5532"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}