{"id":5408,"date":"2026-02-27T09:32:58","date_gmt":"2026-02-27T08:32:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=5408"},"modified":"2026-02-27T09:47:53","modified_gmt":"2026-02-27T08:47:53","slug":"slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/","title":{"rendered":"Slechts 51,8% van werknemers ervaart loon als eerlijk"},"content":{"rendered":"<p>Steeds minder Belgische werknemers hebben het gevoel eerlijk verloond te worden ten opzichte van collega\u2019s. Dat blijkt uit onderzoek van <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">Partena Professional<\/span><\/span> samen met <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">Stijn Baert<\/span><\/span>. Vooral vrouwen ervaren hun verloning vaker als oneerlijk. Voor werkgevers en HR vormt dit een belangrijk signaal, zeker nu de Europese regels rond loontransparantie uiterlijk in juni 2026 moeten worden ingevoerd.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Slechts 51,8% van werknemers ervaart loon als eerlijk - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Slechts 51,8% van werknemers ervaart loon als eerlijk - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Steeds minder Belgische werknemers hebben het gevoel eerlijk verloond te worden ten opzichte van collega\u2019s. Dat blijkt uit onderzoek van Partena Professional samen met Stijn Baert. Vooral vrouwen ervaren hun verloning vaker als oneerlijk. Voor werkgevers en HR vormt dit een belangrijk signaal, zeker nu de Europese regels rond loontransparantie uiterlijk in juni 2026 moeten [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-27T08:47:53+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/\",\"name\":\"Slechts 51,8% van werknemers ervaart loon als eerlijk - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-02-27T08:32:58+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-27T08:47:53+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Slechts 51,8% van werknemers ervaart loon als eerlijk\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Slechts 51,8% van werknemers ervaart loon als eerlijk - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Slechts 51,8% van werknemers ervaart loon als eerlijk - HR Alert","og_description":"Steeds minder Belgische werknemers hebben het gevoel eerlijk verloond te worden ten opzichte van collega\u2019s. Dat blijkt uit onderzoek van Partena Professional samen met Stijn Baert. Vooral vrouwen ervaren hun verloning vaker als oneerlijk. Voor werkgevers en HR vormt dit een belangrijk signaal, zeker nu de Europese regels rond loontransparantie uiterlijk in juni 2026 moeten [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2026-02-27T08:47:53+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/","name":"Slechts 51,8% van werknemers ervaart loon als eerlijk - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-02-27T08:32:58+00:00","dateModified":"2026-02-27T08:47:53+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/slechts-518-van-werknemers-ervaart-loon-als-eerlijk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Slechts 51,8% van werknemers ervaart loon als eerlijk"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/5408"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}