{"id":5302,"date":"2026-02-10T09:56:11","date_gmt":"2026-02-10T08:56:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&p=5302"},"modified":"2026-02-10T09:56:11","modified_gmt":"2026-02-10T08:56:11","slug":"arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/","title":{"rendered":"Arbeidsrechtelijke wijzigingen vanaf april 2026?"},"content":{"rendered":"

De federale regering wil vanaf april 2026 vijf belangrijke aanpassingen aan het arbeidsrecht doorvoeren. Het gaat onder meer om flexibelere uurroosters, versoepeling van nachtarbeid, kleinere deeltijdse contracten, een begrensde opzegtermijn en een verplichte elektronische neerlegging van cao nr. 90. Het wetsontwerp is nog in behandeling en kan wijzigen.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"\nArbeidsrechtelijke wijzigingen vanaf april 2026? - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arbeidsrechtelijke wijzigingen vanaf april 2026? - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De federale regering wil vanaf april 2026 vijf belangrijke aanpassingen aan het arbeidsrecht doorvoeren. Het gaat onder meer om flexibelere uurroosters, versoepeling van nachtarbeid, kleinere deeltijdse contracten, een begrensde opzegtermijn en een verplichte elektronische neerlegging van cao nr. 90. Het wetsontwerp is nog in behandeling en kan wijzigen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/\",\"name\":\"Arbeidsrechtelijke wijzigingen vanaf april 2026? - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-02-10T08:56:11+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-10T08:56:11+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arbeidsrechtelijke wijzigingen vanaf april 2026?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Arbeidsrechtelijke wijzigingen vanaf april 2026? - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Arbeidsrechtelijke wijzigingen vanaf april 2026? - HR Alert","og_description":"De federale regering wil vanaf april 2026 vijf belangrijke aanpassingen aan het arbeidsrecht doorvoeren. Het gaat onder meer om flexibelere uurroosters, versoepeling van nachtarbeid, kleinere deeltijdse contracten, een begrensde opzegtermijn en een verplichte elektronische neerlegging van cao nr. 90. Het wetsontwerp is nog in behandeling en kan wijzigen.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/","name":"Arbeidsrechtelijke wijzigingen vanaf april 2026? - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-02-10T08:56:11+00:00","dateModified":"2026-02-10T08:56:11+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/arbeidsrechtelijke-wijzigingen-vanaf-april-2026\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arbeidsrechtelijke wijzigingen vanaf april 2026?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/5302"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}